Bảo hiểm prudential tuyển dụng tại Hà Nội, cơ hội đến với nhiều ứng viên
Tuyển dụng bảo hiểm Prudential, có lẽ đang là thông tin được rất nhiều ứng viên theo học ngành bảo hiểm quan tâm, đơn giản vì bảo hiểm Prudential là một tên tuổi lên đã được khẳng định ở nhiều thị trường khác nhau, vậy nếu như bạn cũng quan tâm đến vấn đề này thì có thể tìm hiểu về bảo hiểm Prudential tuyển dụng tại Hà Nội qua bài viết dưới đây.
- Tuyển dụng bảo hiểm Manulife: Cơ hội và khó khăn
- Bảo hiểm Cathay Life tuyển dụng: Cơ hội việc làm cho mọi ứng viên
- Bảo hiểm Hanwha life tuyển dụng: Cơ hội việc làm rộng mở
Giới thiệu về Prudential
Chính thức được thành lập vào năm 1848 tại Luân Đôn của Vương Quốc Anh, Tập đoàn Prudential lúc này là một trong những tập đoàn tài chính có tiềm lực mạnh hàng đầu trên thế giới, chuyên cung ứng những sản phẩm bảo hiểm nhân thọ và cả những dịch vụ tài chính cùng những chính sách quản lý tài sản ở Vương quốc Anh, Mỹ và thậm chí là cả ở Châu Á. Với những hơn 165 năm lắng nghe và thấu hiểu những đóng góp về yêu cầu của khách hàng, Prudential luôn là thương hiệu nằm trong top đầu 10 tập đoàn bảo hiểm đứng đầu trên thế giới và là một trong số những tập đoàn chuyên về bảo hiểm nhân thọ đứng đầu tại nước Anh. Tính vào thời điểm hiện tại, Prudential đang phục vụ vào khoảng 24 triệu vị khách hàng sử dụng dịch vụ bảo hiểm nhân thọ trên khắp thế giới. Và chịu trạch nhiệm quản quản lý tài sản với tổng số giá trị lên đến hơn 599 tỷ Bảng Anh (tính đến thời điểm 12/2016). Thêm nữa, tại châu Á, với hơn 90 năm kinh nghiệm của mình đã tích lũy được, Prudential hiện tại đang tham gia hoạt động tại 14 thị trường chính, trong đó Prudential đã chính thức có mặt ở thị trường Việt Nam từ những 1999 của thể kỷ 20.
Cùng với sự phối hợp cùng nhau hoạt động đã tạo ra tính chặt chẽ của tất cả các trụ sở và văn phòng, đơn vị kinh doanh trên khắp thế giới đã giúp Prudential có thể tận dụng được tối đa những lợi thế từ những nhu cầu thiết yếu như tích lũy tài sản và nhu cầu thu nhập hưu trí đantg ngày càng tăng của nhiều khách hàng. Chính những quy mô và cả những hoạt động trên toàn cầu đã thu nhập từ khắp các khu vực địa lý cùng những các sản phẩm đa dạng từ đó đã mang lại cho Prudential một ưu thế vô cùng vượt trội.
Chi tiết về bảo hiểm Prudential tại Việt Nam
Hiện tại Prudential tại Việt Nam tự hào chính là thành viên của tập đoàn bảo hiểm uy tín cùng với chất lượng hàng đầu trên thế giới, với bề dày kinh nghiệm đã tích lũy từ lâu đời, đã tạo nên sự phát triển vững mạnh, cam kết sẽ đầu tư lâu dài, an toàn và cực kỳ hiệu quả.
Được thành lập từ rất lâu nhưng Prudential có mặt tại Việt Nam là từ năm 1995 nhưng sau đó đến năm 1999 mới chính thức đi vào hoạt động, với khẩu hiệu chính “Luôn luôn lắng nghe. Luôn luôn thấu hiểu”, Prudential hiện đang mang đến những giải pháp về bảo vệ tài chính và những phương thức đầu tư để có thể gia tăng thêm tài sản cực kỳ hiệu quả cho hơn 1,5 triệu người dân sinh sống trên lãnh thổ Việt Nam. Prudential hiện nay đang cung cấp các sản phẩm chuyên về bảo hiểm nhân thọ có khả năng Bảo vệ, Tích lũy và Đầu tư thông qua một đội ngũ lên đến hơn 176.000 tư vấn viên chuyên nghiệp và có kinh nghiệm chuyên sâu trong nghề, với 350 văn phòng đại diện và Tổng Đại lý bán hàng cùng với văn phòng giao dịch và những trung tâm chuyên về chăm sóc và phục vụ khách hàng tại 63 tỉnh thành rải rác khắp cả nước, hộ trợ là mạng lưới 6 ngân hàng đối tác đã tạo được uy tín về hệ thống có khả năng bảo lãnh viện phí tại hơn 128 cơ sở bệnh viện và phòng khám trên toàn quốc. Prudential hiện nay cũng chính là đơn vị mang trách nhiệm tiên phong ứng dụng và đổi mới những công nghệ hiện đại và làm đơn giản hóa hơn quy trình để có thể nâng cao được những cảm giác trải nghiệm của khách hàng trong suốt hành trình đi cùng với Prudential.
Trong suốt những năm tháng hoạt động của mình, Prudential đã vinh dự được nhận nhiều giải thưởng lớn có uy tín do những tổ chức trong nước và cả quốc tế trao tặng nhằm biểu dương thành tích mà Prudential đã đạt được. Riêng vào năm 2014, Prudential đã xuất sắc nhận vinh dự Huân chương Lao động hạng Nhì do chính Chủ tịch nước ra quyết định trao tặng để có thể ghi nhận kịp thời cho sự đóng góp và cống hiến to lớn đến sự phát triển kinh tế và xã hội ở chính quốc gia Việt Nam.
Ngoài ra nằm bên cạnh những hoạt động kinh doanh của mình, Prudential tư trước đến nay vẫn luôn tích cực tham gia thực hiện những hoạt động từ thiện như để đóng góp một phần trách nhiệm với xã hội. Chỉ tính riêng trong trong giai đoạn từ năm 2012-2018, Phía Công ty đã đóng góp tổng cộng 175 tỉ đồng dành cho cộng đồng để tập trung vào 3 mảng quan quan trọng chính là Giáo dục, Sống khoẻ và Hỗ trợ cộng đồng. Nhớ đó tạp chí Bảo hiểm châu Á cũng dành tặng cho Prudential danh hiệu về Công ty bảo hiểm nhân thọ có những họat động xã hội với cộng đồng tốt nhất.
>> Tham khảo: Tuyen dung Manulife mới nhất, lương hấp dẫn, môi trường chuyên nghiệp, phúc lợi tốt
Cơ hội việc làm và chính sách tuyển dụng của Prudential
Ở trong môi trường kinh doanh liên tục có những thay đổi và luôn nhiều đòi hỏi rất cao, mỗi người trong chúng ta cũng cần không ngừng nâng cao những kĩ năng của bản thân và cả những sự linh hoạt để có thể bắt kịp với xu thế.
Hiểu và nằm rõ được quy luật này, Prudential sẽ và luôn mang đến cho bạn thêm thật nhiều những cơ hội để có thể phát triển nghề nghiệp của bẩn thân một khác nhau như: cùng với đó là cơ hội thăng tiển lên những vị trí chức vụ cao hơn, luân chuyển ngang giữa nhiều những bộ phận/phòng ban/khu vực; hoặc luân chuyển chéo để có thể thích nghi với sự thay đổi về cả công việc và vị trí trong công việc một cách bất ngờ.
Prudential luôn luôn tin rằng để gìn giữ được vị trí dẫn đầu trong danh sách những ngành Bảo hiểm Nhân thọ uy tín tại Việt Nam, việc xây dựng và phát triển một đội ngũ nhân sự và lãnh đạo tài năng làm nòng cốt là điều vô cùng quan trọng, và cần được đầu tư một bài bản nhưng cũng phải lâu dài. Song song với đó chính là việc phát triển thê những tài năng trong nội bộ của Prudential, chú trọng đến công tác tìm kiếm những ứng viên có tiềm năng thịch hợp với đường lối, chính sách hoạt động nằm bên ngoài Công ty.
Prudential là điểm đến vô cùng phù hợp cho các nhân tài yêu thích thử thách và mong muốn phát huy tối đa tiềm năng.
Prudential luôn xem trọng yếu tố con người hơn cả, vì đây chính là nhân tố để giúp công ty phát triển vững mạnh, Prudential luôn luôn lắng nghe và tạo điều kiện để nhân viên của mình có cơ hội thăng tiến nếu như họ có khả năng đó. Đến với Prudential công ty sẽ cam kết luôn đa dạng hóa về vị trí nghề nghiệp, hỗ trợ tối đa những nỗ lực của nhân viên, để họ có thể khám phá và quản lý độc lập sự nghiệp của mình theo những hướng khác nhau mà bản thân họ cảm thấy tốt nhất.
Có thể bạn quan tâm
- Tra cứu bảo hiểm: Cách tra cứu và những thông tin quan trọng không thể bỏ qua
- Nhà tuyển dụng giám định viên bảo hiểm xe cơ giới cần điều gì ở ứng viên?
- Bảo hiểm manulife tuyển dụng 2019: Cơ hội việc làm không thể bỏ qua
Về cơ hội làm việc tại Hà Nội, Prudential hiện nay cũng đang có rẩt nhiều những chi nhanh và văn phòng đang có mặt tại Hà Nội, những ứng viên nếu như có sự quan tâm đến cách thức tuyển dụng cũng như những chính sách đãi ngộ của công ty thì có thể liên hệ trực tiếp đến văn phong tuyển dụng qua hotline hiện thị trên trang web chính thức hoặc gửi mail về địa chỉ Gmail của Công ty, mọi thắc mắc sẽ được giải đáp trong thời gian sớm nhất để giúp những ứng viên có hiểu thêm về Prudential và chính sách của mình.
Sơn
Vai trò của kế hoạch tài chính là gì hiện nay
Việc làm bảo hiểm 14-06-2023, 15:31Vai trò của kế hoạch tài chính là gì hiện nay ? Vai trò của kế hoạch tài chính được thể hiện thông qua câu trả lời cho câu hỏi: Tại sao lập kế hoạch tài chính cá nhân lại quan trọng? Để giải quyết “lạm phát”. Hãy nhớ lại thời gian bạn đi chơi...
Cơ hội phát triển việc làm ngành kế toán và yêu cầu tuyển dụng
Việc làm bảo hiểm 26-05-2023, 18:11Cơ hội phát triển việc làm ngành kế toán Tuyển dụng kế toán. Cách duy nhất để thăng chức, tăng lương trong ngành kế toán chính là học thêm chứng chỉ như CPA, CIMA, ACCA, CFA,… hoặc học lên thạc sĩ thay vì cử nhân. Ngoài ra, những người lên chức cao đều có nhiều năm kinh...
Cách viết hồ sơ xin việc đúng chuẩn thu hút nhà tuyển dụng
Việc làm bảo hiểm 16-05-2023, 16:11Để có thể thuận tiện theo dõi cách viết hồ sơ xin việc đúng nhất, Timviec sẽ trình bày các cách viết hồ sơ xin việc đối với từng mẫu tương ứng. 1. Sơ yếu lý lịch tự thuật Một bộ hồ sơ xin việc hợp lệ sẽ không thể thiếu sự hiện diện của sơ yếu lý lịch tự...
Ưu điểm và nhược điểm của hình thức quảng cáo CPL hiện nay
Việc làm bảo hiểm 09-05-2023, 17:09Dưới đây là ưu điểm và nhược điểm của hình thức quảng cáo CPL: Ưu điểm Tỷ lệ hoa hồng của việc chạy quảng cáo CPL cao hơn các hình thức khác như CPC (Cost Per Click) hay CPM (Cost Per Mile). Điều này là bởi chỉ số CPL không hề phụ thuộc vào trang của bạn...
Hồ sơ xin việc có cần công chứng, chứng thực không?
Việc làm bảo hiểm 27-04-2023, 17:31Hồ sơ xin việc là một trong những tiêu chí quan trọng giúp nhà tuyển dụng tiếp cận và đánh giá ứng viên của mình. Vì vậy để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, bạn cần chuẩn bị một bộ hồ sơ xin việc đầy đủ và chuyên nghiệp nhất. Timviec sẽ giải đáp rất...
Yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với việc làm quản lý hiện nay
Việc làm bảo hiểm 26-04-2023, 17:09Để tuyển dụng thành công vị trí quản lý, bạn không chỉ cần có bằng cấp, kinh nghiệm mà còn cần có khả năng. Dưới đây là các tiêu chí mà nhà tuyển dụng yêu cầu đối với việc làm quản lý mà bạn cần phải trả lời ứng dụng. Các cụ thể: Khả năng định hướng...
Tìm hiểu nội dung chính của mẫu đơn xin nghỉ học bao gồm những gì?
Việc làm bảo hiểm 19-04-2023, 23:46mẫu đơn xin nghỉ học là một loại đơn thông dụng và không cần yêu cầu quá khắt khe. Tuy nhiên vẫn cần phải đầy đủ các thông tin bao gồm: - Quốc hiệu, tiêu ngữ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam – Thông tin của học sinh, sinh viên xin nghỉ học...
Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp hằng tháng hiện nay
Việc làm bảo hiểm 10-04-2023, 16:50Theo Điều 57 Luật Việc làm 2013, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng của người lao động và người sử dụng lao động được xác định như sau: - Người lao động đóng 1% tiền lương tháng. - Người sử dụng lao động đóng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia. Trong đó, tiền...
Những yêu cầu cơ bản khi tuyển kế toán là gì?
Việc làm bảo hiểm 23-03-2023, 16:35Kế toán là một lĩnh vực quan trọng trong hoạt động của các doanh nghiệp và tổ chức. Nó giúp cho các doanh nghiệp có thể quản lý tài chính một cách chặt chẽ, hiệu quả và chính xác. Vì vậy, việc tuyển kế toán là một yêu cầu cấp thiết của các doanh nghiệp...
Những yêu cầu cần có để thành công từ vị trí Fresher là gì?
Việc làm bảo hiểm 13-03-2023, 17:01Nếu muốn nhân viên tại vị trí Fresher của mình có thể thể hiện năng lực tốt nhất, các nhà tuyển dụng sẽ nhìn vào những khả năng sau: Fresher cần tích cực trau dồi và ham học hỏi Trên thực tế Fresher là những người mới ra trường và chỉ có trang bị những...