Tuyển dụng bảo hiểm xã hội 2019, Một vài thông tin về việc tuyển dụng công chức bảo hiểm xã hội 2019 mà bạn cần biết, có vẻ như đã từ rất lâu rồi chư có một đợt tuyển dụng bảo hiểm xã hội nào, vậy ngay sau đây hãy cùng tham khảo một vài nhận định từ bài viết này để có cái nhìn cụ thể hơn về tuyển dụng bảo hiểm xã hội 2019 nhé!
- Hướng dẫn cách tra cứu giá trị thẻ bảo hiểm y tế
- Bảo hiểm xã hội là gì và những mục bạn nên lưu tâm trong bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm cá nhân là gì? Tại sao ai cũng nhất định cần có
Một vài thông tin tuyển dụng bảo hiểm xã hội 2019 như sau:
Hiện nay vẫn chưa có một thông tin chính thức nào về việc tuyển dụng bảo hiểm xã hội 2019 cả, một số người hay theo dói những thông tin này có thể nhớ ra ngay lập tức là đợt tuyển dụng gần chính là năm 2013 tức là đã cách đây 6 năm rồi, chỉ tiêu tuyển dụng khi ấy là hơn 3000 nhân viên cán bộ.
Cụ thể như sau việc thi tuyển cán bộ viên chức của ngành Bảo hiểm xã hội những năm 2013. Chỉ tiêu của tuyển dụng bảo hiểm xã hội Việt Nam tổ chức thi tuyển là 3.361 chỉ tiêu cán bộ viên chức ngạch chuyên viên vào năm 2013 vào 63 Bảo hiểm xã hội trên khắp các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (BHXH tỉnh) theo các lĩnh vực công việc sau:
Chỉ tiêu cụ thể như sau
– Cán bộ Viên chức thực hiện công tác thu thâp bảo hiểm xã hội: và tuyển dụng các chuyên ngành ví dụ như: kinh tế, bảo hiểm, quản trị kinh doanh, tài chính, : có 911 chỉ tiêu.
– Cán bộ viên chức làm ngành giám định bảo hiểm y tế cân nhắc tuyện dụng các ngành, dược, luật, kinh tế, tài chính, kế toán: có 408 chỉ tiêu
–Cán bộ viên chức công tác tại ngành giải quyết các chế độ của bảo hiểm ý tế cân nhắc tuyển dụng các ngành: kinh tế, bảo trợ xã hộ, lao động tiền lương, luật,: dự kiến 303 chỉ tiêu.
– Vị trí viên chức làm tại ngàng công tác quản lý tài chính, kế hoạch, kế toán chi trả, đầu tư. Tuyển dụng gồm các chuyên ngành như: tài chính, kế toán, ngân hàng, kinh tế đầu tư: Chỉ tiêu đề xuất là 405 vị trí.
– Cán bộ viên chức chuyên công tác tại ngành kiểm tra ưu tiên tuyển dụng các ngành: y, dược, tài chính, luật, kinh tế, kế toán, thanh tra, bảo hiểm,: Chỉ tiêu dự kiến là 115 vị trí
–Viên chưc chuyên phục vụ tại ngành công nghệ thông tin đề xuất ưu tiên tuyển dụng các nghành như: công nghệ thông tin, toán tin: yêu cầu 233 chỉ tiêu
– Viên chức làm việc ở vị trí công tác tiếp nhận hồ sơ. ở chính bộ phận một của cửa và lưu trữ hồ sơ. Chỉ tiêu Tuyển dụng yêu cầu thuộc các chuyên ngành luật như:, lao động xã hội, kinh tế, lao động tiền lương, bảo hiểm lưu trữ: Con số yêu cầu là 399 chỉ tiêu
– Ở vị trí tổ chức nhân sự, điều chính nhân sự dự kiến Tuyển dụng một số các chuyên ngành bắt buộc như: luật, hành chính, lao động tiền lương, kinh tế lao động quản trị nhân lực, văn thư lưu trữ, bảo hiểm: tại đây yêu cầu 106 chỉ tiêu
– Cán bộ làm tại khâu quản trị cấp số, quản lý số thể dự kiến tuyển dụng các chuyên ngàng: bảo hiểm, luật, công nghệ thông tin, kinh tế, bảo hiểm, công tác xã hội: chỉ tiêu 375 vị trí
– Cán bộ viên chức công tác ngoại quốc Tuyển dụng một vài vị trí yêu cầu người có trình độ ngoại ngữ tốt. Ưu tiên có chứng chỉ văn bằng Tiếng anh IELTS 6.5 trở lên: Yêu cầu 03 chỉ tiêu.
– Cán bộ viên chức công tác tại các cơ sở của ngành yêu cầu tuyển dụng một số chuyên ngành như: Kế toán, bảo hiểm, Tài chính ngân hàng, sư phạm, kinh tế hệ chính quy (Ưu tiên người có trình độ sư phạm):Yêu cầu đạt 05 chỉ tiêu
– Một số viên chức công tác ở những vị trí khác như (thống kê, tuyên truyền, chuyên quản xã): tuyển dụng các chuyên ngành: thống kê, kinh tế, văn hóa, báo chí: Yêu cầu 159 chỉ tiêu.
Yêu cầu chung của tất cả cán bộ viên chức này là:
– Có quốc tịch tại Việt Nam và hiện đang cư trú tại Việt Nam, là người đã đủ từ 18 tuổi trở lên, đã làm đơn đăng ký dự tuyển, gồm hô sơ và lý lịch rõ ràng, Bắt buộc phải có bằng tốt nghiệp phổ thông trung học bản gốc, Đã Tốt nghiệp đại học kém theo một số loại văn bằng , chứng chỉ thích hợp ở từng vị trí việc làm đã ứng tuyển, có chứng chỉ ngoại ngữ đạt trình độ B trở lên của một trong năm lạoi thứ tiếng: Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc, Có chứng chỉ Tin học văn phòng xác nhận của cơ quan đào tạo, Giấy khám chứng nhân đầy đủ sức khoẻ để có thể thực hiện công việc, phải có phẩm chất về chính trị, tiếp theo là đạo đức tốt, Trường hợp người dự tuyển đã tốt nghiệp Đại học nhưng có thể chưa được cấp Bằng thì bắt buộc phải có giấy chứng nhận tốt nghiệp ở nơi đào tạo. tạm thời và bảng kết quả học tập do cơ sở đào tạo đó cấp.
Thời gian chính thức thu nhận hồ sơ bắt đầu từ ngày: 20/5/2013 cho đến ngày 10/6/2013 tức (sáng từ 8h đến 11h30, và chiều từ 13h đến 17h, gồm cả ngày Thứ Bảy và Chủ nhật).
Việc tuyển dụng viên chức làm việc tại các đơn vị thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam năm 2013 nhằm bổ sung biên chế viên chức cho các đơn vị, đảm bảo cơ bản đáp ứng số lượng theo biên chế được phân bổ, đảm bảo chất lượng theo vị trí việc làm, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ công tác được giao.
Lưu ý: những ứng viên quan tâm tới công tác ứng tuyển bảo hiểm xa hội có thể tham gia dự tuyển ở các tỉnh thành khác nơi cứ trú, miễn là ứng viên có quốc tịch Việt Nam, kèm theo đó là bạn có thể nộp kinh phí dự tuyển ở một tỉnh thành và đăng ký xét tuyển ở một tỉnh thành khác.
Thông báo trúng tuyển tới từng ứng viên tham gia dự tuyển
Sau khi đã có kết quả viêc thông báo kết quả của việc thi tuyển sẽ được chuyển đến người trúng tuyển, trong thời hạn là 10 ngày làm việc, tính từ ngày hoàn thành tất cả công việc tổng hợp kết quả của việc thi tuyển, Hội đồng tuyển dụng sẽ trình lên Tổng Giám đốc của BHXH Việt Nam thông qua những kết quả thi tuyển và thông báo trực tiếp những danh sách của ứng viên trúng tuyển trên website chính thức của ngành (tại địa chỉ: www.baohiemxahoi.gov.vn) để BHXH tỉnh và người dự tuyển tra cứu (không thực hiện gửi thông báo kết quả tuyển dụng đến từng người dự tuyển).
Vòng Phúc khảo kết quả của ứng viên thi tuyển
Trong thời hạn 10 kể từ ngày làm việc, ngày thông báo công khai kết quả thi ứng tuyển, người dự tuyển thể gửi đơn để đề nghị phúc khảo lại kết quả thi tuyển của mình về Hội đồng chấm thi tuyển dụng viên chức của ngành BHXH. Việc chấm phúc khảo sẽ được thực hiện tiếp tục trong thời hạn là 10 ngày làm việc, bắt đầu kể từ ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo.
Thí sinh được nhận cuối cùng sẽ Ký hợp đồng làm việc
Những thủ tục liên quan đến ký kết hợp đồng sẽ được thực hiện toàn bộ teho luật pháp của, BHXH Việt Nam sẽ có văn bản hướng dẫn đầy đủ.
Nhận xét chung về Tuyển dụng bảo hiểm 2019
Ngoài những thông tin đã có từ năm 2013, tới nay vẫn chưa có một thông tin chính thức nào về việc tuyển dụng Bảo hiểm xã hội 2019, vậy nên những ai quan tâm đến nghành nghề này hãy nên thường xuyên cập nhật thông tin tại trang web chính thức của Bảo hiểm xã hội nhằm có thêm những thông tin hữu ích cho mình.
Nếu như cơ hội đến hãy nhanh tay nắm bắt nó vì tuyển dụng ngành bảo hiểm xã hội diễn ra không quá ào ạt, thậm chí là nhiều năm mới được tổ chức một lần, vậy nên đừng bỏ lỡ cơ hội của mình nhé!
Có thể bạn quan tâm
- Bảo hiểm xã hội là gì, và có tầm quan trọng như thế nào?
- Bảo hiểm sức khỏe: Những lợi ích và lưu ý quan trọng không thể bỏ qua
- Bảo hiểm Prudential: Những thông tin cần biết
Trêm đầu là những thông tin tuyển dụng của bảo hiểm xã hội Việt Nam, nếu như bạn có bất cứ thắc mắc nào trong công tác ứng tuyển có thể liên hệ tới số máy đường dây nóng, hoặc liên hệ qua Email chính thức để có thể dduowcjj giải đáp những thắc mắc một cách kịp tời nhất.
Sơn Sơn.
Để lại bình luận